Снимаю перед вами шляпу, дорогие мои читатели!!! Если Вы здесь первый раз, подпишитесь на мою ленту новостей, и Вы будете получать мои новые очень интересные статьи на свой RSS ридер.

Ох,  и наивный же я человек, опять позволил воспользоваться собой. Но было бы очень обидно, если бы не навело на определенные мысли о том, что кто-то другой, например, некоторые посетители моего блога, смогут воспользоваться идеей, о которой я вам сейчас расскажу.

Я рассказывал всем о том, что я сейчас активно ищу работу. Активно рассылаю , принимаю предложения и посещаю собеседования. Все это, конечно, между занятиями своим блогом, без которого я сейчас жить не могу.

Основное место для размещения резюме и поиска вакансий для меня – это наш городской портал www.59.ru , он пользуется завидной популярностью как у работодателей, так и у соискателей.

Где взять уникальный контент, быстро и бесплатно

Вот однажды понравилась мне вакансия  — менеджера от конторы “Пермские интернет технологии”, о которой раньше я никогда не слышал. Я подумал, что справлюсь и выслал им свое резюме. Через некоторое время перезвонил по указанному телефону, чтобы подтвердить получение моего письма. Трубку взял молодой человек, сказал, что, да, получили, скоро рассмотрят и если понравиться мое портфолио, то вышлют мне . Ждать пришлось недолго. Через день мне было выслано с предложением написать статью с ключевиком “банки Екатеринбурга” на 5к знаков, оформить ее в виде html страницы с соответствующей структуризацией текста и расстановкой необходимых тегов. О выполнении этого задания я подробно писал в статье “SEO анализ текста, тестовое задание”. Сутки у меня ушли на сбор материала, написание статьи, проверку на уникальность, правку текста, его оптимизацию и оформление в виде одностраничного сайта. Все, задание было выполнено, протестировано и выслано в адрес “Пермских интернет технологий”. Надо было ждать. В письме с тестовым заданием было сказано, что оно будет рассмотрено в течение недели и по итогам его рассмотрения будет принять решение о том, приглашать соискателя на собеседование или нет.

Как вы думаете, мне ответили из фирмы работодателя? Конечно нет! Я пожалел о том, что не сохранил их телефон. Пытаясь найти его на сайте 59.ru, я не смог этого сделать, все данные были удалены. Да и, я думаю, что если бы я перезвонил по тому телефону, мне бы или никто не ответил, или ответили бы, что-то типа: “Ваша кандидатура отклонена. Извините.”

Потом я понял, что ребята (или один парень под видом фирмы) просто набрали огромное количество уникальных статей за два-три дня и используют сейчас их в своих корыстных интересах. Расчет точный, для тех, кто взялся за выполнение этого задания, сделать его больших трудов не стоит, то есть искать и требовать восстановления своих прав соискатели не будут, воровать контент авторы тоже не станут, ведь речь идет о их деловой репутации, то есть тексты абсолютно уникальные, что еще нужно для того, кому нужен уникальный качественный контент за очень короткий срок и абсолютно бесплатно.

Будете вы пользоваться таким способом добывания контента или нет, дело ваше. Мне представляется, что здесь есть одна сложность – в том, что это просто подло по отношению к тем кто ищет работу. По себе знаю, у них и так нервы на пределе, самооценка снижается ежеминутно, домашние косятся, мол: «Когда же ты уже работать начнешь», а тут еще такое с твоей статьей сотворили.

Закладки:, ,

Связанные записи: